Jeder Aufbruch beginnt mit dem ersten Schritt.

Vielleicht erkennen Sie sich in einer dieser Situationen wieder:

  • Sie haben eine Führungsrolle übernommen und merken, dass fachliche Erfahrung allein nicht
    alle Antworten liefert. Sie möchten Ihre neue Rolle bewusst gestalten, Sicherheit gewinnen und Ihren eigenen Weg als Führungskraft finden.
  • Sie möchten sich beruflich neu orientieren, wissen aber noch nicht, wohin.
  • Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, sind aber unsicher, welcher der richtige ist.
  • Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und kommen gedanklich nicht weiter. Beruflich oder privat.
  • Sie möchten Ihre eigene Rolle klarer finden. Beruflich oder privat.
  • Eine Situation ist festgefahren und Sie suchen nach neuen Handlungsmöglichkeiten.
  • Ein schwieriges Gespräch oder ein Konflikt beschäftigt Sie.
  • Sie wissen eigentlich, was Sie verändern möchten, aber der entscheidende Schritt fällt schwer.

Nicht immer fehlt die Lösung.
Manchmal braucht es einen neuen Blick auf die Situation.

Warum Coaching?

Das Gefühl, ganz am Anfang von etwas zu stehen.

Jeder kennt es. Handeln ist die Voraussetzung für Bewegung und im Weiteren für Zufriedenheit und Erfolg. Wahrgenommene Schwere ist oft nur ein Produkt unserer eigenen Ängste.

Menschen scheitern nicht, weil eine Aufgabe unlösbar ist, sondern häufig, weil sie nicht den ersten Schritt wagen. Sobald man beginnt, erscheint die Aufgabe oft leichter und bewältigbarer. Im Rückblick fühlt man Dinge oft viel leichter, als man sie erwartet hätte.

Manchmal wissen wir sehr genau, dass sich etwas verändern soll, nur noch nicht, wie. Wir stehen vor einer Entscheidung, drehen uns mit unseren Gedanken im Kreis oder merken, dass das, was lange richtig war, plötzlich nicht mehr zu uns passt.

Manchmal braucht es einen neuen Blick auf die Situation.

KLARHEIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT.

Coaching bedeutet für mich nicht, Ihnen Antworten vorzugeben. Denn die Lösung muss nicht zu mir passen. Sie muss zu Ihnen passen.

Im Coaching schaffen wir Raum, Ihre Situation aus anderen Perspektiven zu betrachten, Gedanken zu sortieren und auch die Fragen zuzulassen, die im Alltag häufig keinen Platz bekommen. Gemeinsam schauen wir darauf, wo Sie heute stehen, was Sie zurückhält und wohin Sie eigentlich möchten.

Wir hinterfragen Sichtweisen und Gewohnheiten, machen Stärken und Möglichkeiten sichtbar und entwickeln aus Erkenntnissen konkrete nächste Schritte.

Dabei geht es nicht darum, schon den ganzen Weg zu kennen.
Es geht darum, eine Richtung zu finden und den ersten Schritt zu gehen.

Mach dich auf den Weg.

WIE ARBEITEN WIR ZUSAMMEN?

So viel Sparring wie nötig. So viel Begleitung wie sinnvoll.

Veränderung beginnt nicht damit, schon den ganzen Weg zu kennen – sondern damit, eine Richtung zu finden und den ersten Schritt zu gehen.“

Miriam Pedrini

WAS ICH MIT EINBRINGE.

FRAGEN

Fragen, die nicht nur an der Oberfläche bleiben. Sie helfen dabei, Gedanken zu sortieren, Zusammenhänge zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln.

PERSPEKTIV­WECHSEL

Eine Situation sieht anders aus, wenn wir unseren Blickwinkel verändern. Wir betrachten Möglichkeiten, die im eigenen Gedankenkarussell leicht übersehen werden.

REFLEXION

Wir schauen auf Erfahrungen, Stärken, Bedürfnisse, Erwartungen und Muster – und darauf, welche davon heute noch zu Ihnen passen.

SPARRING

Sie können Gedanken aussprechen, ausprobieren und auch wieder verwerfen. Ich gebe Ihnen eine klare, unabhängige Resonanz und hinterfrage dort, wo es hilfreich ist.

IMPULSE & METHODEN

Je nach Fragestellung arbeiten wir mit Visualisierungen, Entscheidungs- und Reflexionsmethoden, Perspektivwechseln oder konkreten Übungen.

UMSETZUNG

Aus Erkenntnissen werden konkrete Schritte. Wir halten fest, was Sie verändern möchten, was Sie als Nächstes tun und woran Sie merken werden, dass Sie vorankommen.

Über mich

Miriam Pedrini – Ihre Begleiterin auf dem Weg.

Ich begleite Unternehmen und Menschen in Situationen, in denen Gespräche, Entscheidungen und Veränderungen besondere Aufmerksamkeit erfordern. Als Ihre Beraterin – auf Augenhöhe und mit den Fragen, die andere nicht stellen

Ich erfasse Situationen schnell, erkenne Zusammenhänge und habe ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und zwischenmenschliche Dynamiken. So komme ich zügig zum Kern eines Themas und kann pragmatische Lösungen entwickeln.

Mein Anspruch: Klarheit, Geradlinigkeit und Fairness. Denn gute Entscheidungen brauchen transparente Prozesse und eine Kommunikation, die ehrlich und gleichzeitig wertschätzend ist.

Miriam Pedrini

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